Do what you believe in and believe in what you do. All the rest is a waste of time and energy.
VAHVUUSVALMENNUS
Vahvuusvalmennuksessa tutkit ja tunnistat omia yksilöllisiä vahvuuksiasi ja niiden käyttömahdollisuuksia kokonaisvaltaisesti: Millainen olet, mitä osaat, mikä sinua kiinnostaa ja innostaa, mikä on sinulle aidosti tärkeää?
Tiesitkö, että yksilöllisten vahvuuksien tunnistaminen ja käyttö lisäävät hyvinvointia, elämän tyytyväisyyttä ja merkityksen tunnetta.
Vahvuuksien käytön on tutkittu lisäävän myös itseluottamusta ja minäpystyvyyttä, resilienssiä, optimismia, rohkeutta, sitoutumista sekä parantavan oppimista, luovuutta ja suorituskykyä.
Valmennuksen avulla lisäät itsetuntemustasi ja tunnistat potentiaaliasi. Valmennuksessa luot itsellesi oman yksilöllisen vahvuusprofiilisi.
MIELEKÄS TYÖELÄMÄ -VALMENNUS
Omat vahvuudet ja työelämä – match vai mismatch?
Mielekäs työelämä -valmennuksessa tarkastelet työelämääsi ja sen osa-alueita suhteessa vahvuuksiisi ja tunnistat mahdollisia ristiriitoja ja tarpeita. Valmennus auttaa sinua ottamaan vahvuuksiasi ja yksilöllistä potentiaaliasi paremmin käyttöön työelämässä.
Valmennus tukee sinua työelämäsi kehittämisessä ja johtamisessa työntekijänä tai yrittäjänä. Luot valmennuksessa itsellesi oman mielekkään työelämän -profiilin.
INHIMILLISESTI KESTÄVÄ TYÖELÄMÄ -VALMENNUS
Valmennus auttaa sinua tunnistamaan inhimilliseen työelämään ja toimijuuteen, omaan jaksamiseen ja työhyvinvointiin vaikuttavia asioita sekä omia voimavaroja ja kuormitustekijöitä.
Valmennus tukee sinua inhimillisesti kestävän työelämän rakentamisessa ja johtamisessa työntekijänä tai yrittäjänä. Valmennuksessa luot itsellesi suunnitelman ja voimavarakartan oman inhimillisen työelämän johtamiseen.
CHIEF HAPPINESS OFFICER -VALMENNUS
CHO-valmennus auttaa organisaatioita kehittämään työntekijöilleen motivoivaa, merkityksellistä, toimivaa ja inhimillistä työelämää.
CHO-valmennuksessa voidaan keskittyä esimerkiksi työntekijöiden vahvuuksien kartoittamiseen ja hyödyntämismahdollisuuksiin, inhimillisen työelämän edistämiseen, yhteisten pelisääntöjen ja turvallisen työkulttuurin rakentamiseen tai työhyvinvointia ja työntekijöiden toimijuutta tukevien suunnitelmien ja toimenpiteiden luomiseen ja kehittämiseen.
The role of the CHO is not to make everyone happy. CHO designs organizational (happiness) plans and roadmaps, initiates new practices, and helps organizations to make their employees feel valued.
VALMENNUSPALVELUT
Vahvuusvalmennus
Mielekäs työelämä -valmennus
Inhimillisesti kestävä työelämä -valmennus
Jokainen yksittäinen yksilövalmennus toteutetaan valmennuspakettina, johon sisältyy:
- 30 minuutin aloitustapaaminen, jossa kartoitetaan asiakkaan tarpeita ja toiveita sekä varmistetaan, että valmennus sopii asiakkaalle;
- 3 x 60 minuutin etätapaamiset valmentajan kanssa;
- asiakkaalle valitut välitehtävät valmennuksen tukena; ja
- valmennuksen myötä syntyvät tuotokset asiakkaan työelämän tueksi.
Yhden yksilövalmennuspaketin hinta on 695 euroa (yritysasiakkailla hintaan lisätään arvonlisävero 25,5 %).
Chief Happiness Officer -valmennus
CHO-valmennus ja hinta räätälöidään aina jokaiselle organisaatiolle erikseen tarpeiden ja toiveiden mukaan.
Sovitaan keskustelu valmennuksesta ja sen sopivuudesta.